Bolaños preside la ceremonia de entrega de despachos a la 61ª edición de la Carrera Fiscal 19 de diciembre de 2023 Noticias CARRERA FISCAL El ministro celebra que casi la totalidad de la nueva promoción haya cursado sus estudios en una universidad pública, “un elemento fundamental para avanzar en la igualdad de oportunidades"
Validez del Plan de Igualdad elaborado por la empresa cuando los sindicatos no han acudido a las convocatorias 03 de diciembre de 2023 Jurisprudencia PLANES DE IGUALDAD En las empresas de más de 50 trabajadores carentes de representantes de los trabajadores, se debe llamar a los sindicatos más representativos del sector, pero si no vienen, no se le puede exigir al empresario que remueva cielo y tierra y condenar a los empleados a no disponer de un plan de igualdad
Ley 13/2023 de Aragón: medidas para revitalizar el entorno rural 19 de abril de 2023 Noticias LEGISLACIÓN La región busca favorecer el desarrollo económico y social en el medio rural, con el objetivo de conseguir que los aragoneses tengan igualdad de oportunidades, independientemente de su lugar de residencia
Ley Orgánica 2/2023: Nueva regulación del sistema universitario 24 de marzo de 2023 Noticias UNIVERSIDADES Se promoverán y difundirán los programas de movilidad, con particular referencia al programa Erasmus+, así como otros programas que cuenten con financiación pública, asegurando la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la inclusión de las lenguas oficiales del Estado español
Ley 1/2022: La Comunidad de Madrid garantiza la libre elección de centro educativo 16 de febrero de 2022 normativa EDUCACIÓN Fomenta la igualdad de oportunidades y promueve la escolarización del alumnado con necesidades educativas especiales en centros ordinarios
27 despachos de abogados se adhieren al Manifiesto ‘Fundamentos de Igualdad’ de EJE&CON por la igualdad de oportunidades en el sector jurídico 23 de junio de 2021 El sector legal IGUALDAD La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) lanza el manifiesto Fundamentos de Igualdad con el objetivo promover el mejor talento a posiciones de alta responsabilidad en los despachos
España ratifica la Carta Social Europea 20 años después de firmarla 11 de junio de 2021 Noticias DERECHOS SOCIALES El texto añade nuevos derechos garantizados como son, entre otros, la igualdad de oportunidades, la dignidad en el trabajo y el derecho a la vivienda
El Gobierno aprueba medidas para favorecer la igualdad en el ámbito laboral 02 de marzo de 2019 Noticias IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, cuyo objetivo es eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho de trabajadores y trabajadoras a la conciliación y la corresponsabilidad.
Promoción de la autonomía personal e inclusión social, objetivos de la Ley de accesibilidad universal de Navarra 25 de junio de 2018 Noticias Accesibilidad La Ley Foral 12/2018, de 14 de junio, recoge disposiciones específicas para asegurar la accesibilidad en el territorio, las edificaciones y el transporte; en las relaciones de los ciudadanos con las Administraciones públicas; en la comunicación, sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles; en los productos y servicios; en las actividades culturales, deportivas y de ocio, y en el empleo, la educación y la Administración de Justicia.
El Derecho de la UE no autoriza el reconocimiento de daños punitivos a la víctima de un despido discriminatorio por razón de sexo 17 de diciembre de 2015 Jurisprudencia Igualdad de trato A falta de disposición del Derecho nacional que permita el abono de daños punitivos a la víctima de una discriminación por razón de sexo, el artículo 25 de la Directiva 2006/54 no prevé que el juez nacional pueda condenar por sí mismo al autor de esta discriminación al abono de tales daños.
No pueden denegarse por la junta de propietarios unas obras que faciliten la accesibilidad a la finca de un minusválido si no son dañinas para los demás propietarios 18 de noviembre de 2013 Jurisprudencia Propiedad horizontal El carácter mayoritario del acuerdo de la junta de propietarios no es motivo bastante para negar la autorización para unas obras que no se ha demostrado --ni siquiera alegado-- que fueran perjudiciales o dañinas para los demás propietarios. La normativa vigente impone unos límites a la propiedad privada, en interés del derecho de los discapaces a poder usar los inmuebles en igualdad de oportunidades y sin discriminación.
No pueden denegarse por la junta de propietarios unas obras que faciliten la accesibilidad a la finca de un minusválido si no son dañinas para los demás propietarios 18 de noviembre de 2013 Jurisprudencia Propiedad horizontal El carácter mayoritario del acuerdo de la junta de propietarios no es motivo bastante para negar la autorización para unas obras que no se ha demostrado --ni siquiera alegado-- que fueran perjudiciales o dañinas para los demás propietarios. La normativa vigente impone unos límites a la propiedad privada, en interés del derecho de los discapaces a poder usar los inmuebles en igualdad de oportunidades y sin discriminación.
No pueden denegarse por la junta de propietarios unas obras que faciliten la accesibilidad a la finca de un minusválido si no son dañinas para los demás propietarios 18 de noviembre de 2013 Jurisprudencia Propiedad horizontal El carácter mayoritario del acuerdo de la junta de propietarios no es motivo bastante para negar la autorización para unas obras que no se ha demostrado --ni siquiera alegado-- que fueran perjudiciales o dañinas para los demás propietarios. La normativa vigente impone unos límites a la propiedad privada, en interés del derecho de los discapaces a poder usar los inmuebles en igualdad de oportunidades y sin discriminación.
Hacia un modelo social de Administración Pública: de la burocracia a la gobernanza 01 de enero de 2011 Artículos doctrinales ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Después de la Revolución Francesa y a lo largo del siglo XIX se fueron consolidando en Occidente los denominados "Estados nacionales". En Europa y en los Estados Unidos de América se adecuaron los poderes del Estado y las formas de gobierno a las necesidades de un capitalismo emergente que le demandaba inversiones públicas, seguridad jurídica e igualdad de oportunidades. Dicho de otro modo, un Estado encaminado fundamentalmente a proporcionar la "procura existencial" de sus ciudadanos.
Contenido del Real Decreto 751/2014, por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016 23 de septiembre de 2014 Noticias Política de empleo La Estrategia de activación para el empleo 2014-2016 se articula en torno a seis ejes: orientación, formación, oportunidades de empleo, igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, emprendimiento y mejora del marco institucional, previamente consensuados con las Comunidades Autónomas. Éstos permitirán clasificar el conjunto de servicios y programas que se desarrollen para reforzar la activación e inserción de los trabajadores desempleados y permitan mejorar sus capacidades y adaptarlas, de manera dinámica, a las necesidades del sistema productivo.
Justicia tendrá en cuenta las necesidades de las personas con discapacidad en la adquisición de la nacionalidad 04 de marzo de 2014 Noticias Personas con discapacidad El Ministerio de Justicia ha informado al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de que tendrá en cuenta en la futura regulación de la normativa civil las necesidades de las personas con discapacidad en la tramitación de la adquisición de la nacionalidad por residencia y que realizará los ajustes razonables para garantizar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad.
Las inspecciones de trabajo sobre igualdad de género en la empresa tendrán carácter permanente 09 de septiembre de 2013 Noticias Políticas de igualdad de género en la empresa Se pretende que la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito de la empresa tenga un carácter permanente y no basada en planes o campañas de carácter temporal.
Ana Mato anuncia un nuevo marco legal de promoción laboral para las personas con discapacidad 05 de octubre de 2012 Noticias Ley General de Discapacidad La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha defendido hoy la "plena incorporación" de las personas con discapacidad al mercado laboral. Esta incorporación, ha señalado, debe realizarse en total igualdad de oportunidades. Para garantizarlo, ha anunciado la puesta en marcha de un nuevo marco legal de promoción laboral para las personas con discapacidad, en colaboración con sus representantes y con el resto de ministerios competentes.
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad impulsará medidas para asegurar la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad 16 de enero de 2012 Noticias IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, promoverá la adopción de medidas para garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo a las personas con discapacidad. Estas acciones estarán encaminadas a aumentar la contratación de trabajadores con alguna discapacidad, y asegurar el cumplimiento de la reserva del 2% de los puestos de trabajo en las empresas con más de 50 empleados.
El Gobierno aprueba dos proyectos de Ley para garantizar la igualdad entre hombres y mujeres 30 de mayo de 2011 Noticias CONSEJO DE MINISTROS La ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, ha asegurado que el Proyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación "responde al compromiso del Gobierno de seguir desarrollando y ampliando derechos civiles y es una apuesta clara por la igualdad de oportunidades".